Carrières Managériales

La croissance d’ABYLSEN repose sur le talent et le niveau d’engagement de ses ingénieurs d’affaires.

Le métier d’ingénieur d’affaires, un métier en 3 dimensions

 
 

 

 

Le processus de recrutement

Tout l’objet du processus de recrutement est de parler vrai et d’identifier ensemble si vous saurez vous accomplir dans le métier d’ingénieur d’affaires au sein d’ABYLSEN.

Votre développement : U@Abylsen

L’objectif de U@Abylsen : développer vos compétences, votre potentiel et de vous intégrer pleinement à la culture d’entreprise ABYLSEN.

Life @ ABYLSEN

En plus de U@Abylsen, nos business managers et fonctions corporate se réunissent autour de deux moments forts dans l’année : le Kick-off : Véritable rampe de lancement de l’année, et la Convention Annuelle : Pour partager notre vision et vivre des moments « fun » et intenses ensemble !

Votre Évolution en 3 étapes

1. Ingénieur d’Affaires

Vous développez votre portefeuille clients, constituez et managez progressivement une équipe de consultants.
Vous développez vos compétences relationnelles et commerciales grâce au soutien quotidien de votre Manager Coach.
Au bout de quelques mois, votre participation à U@Abylsen, modules – First et Advanced vous permet de consolider vos acquis et développer votre réseau au sein du Groupe ABYLSEN.

2. Manager Coach

Vous poursuivez le développement de votre portefeuille clients tout en coachant les nouveaux ingénieurs d’Affaires. Vous développez vos compétences managériales et votre leadership grâce à votre travail de coach. Un module – Potential vous permet de mieux appréhender ce rôle de Manager et d’enrichir vos gammes.

3. Dirigeant Abylsen

En tant qu’entrepreneur, vous êtes responsable devant les actionnaires des résultats de votre entité.
Vous définissez les objectifs des Business Units et « coachez » vos managers pour l’atteinte du business plan défini.
Vous êtes apte à innover, à prendre des risques, pour développer votre entreprise à un rythme élevé