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Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Antoine et je suis consultant chez Abylsen Sigma depuis mai 2014, Key Account Consultant depuis 1 an.
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Peux-tu nous parler de ton quotidien en tant que consultant Abylsen ?
Je travaille chez un client américain spécialisé dans les matériaux agricoles et je travaille plus spécifiquement sur la branche dédiée aux tracteurs. Je suis le référent sur les thématiques homologation et règlementation auprès des équipes projets sur les projets internationaux. J’interviens donc sur toutes les étapes de la vie d’un projet et la vie série. Au quotidien, je fais l’interface entre les services techniques et les ministères européens (la plupart du temps) et au niveau mondial sur certains projets.
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Quelles étaient tes attentes en arrivant chez Abylsen ?
Je suis arrivé chez Abylsen en mai 2014 (diplômé en septembre 2013) après un stage à l’international et j’ai été contacté par les équipes recrutement. J’ai immédiatement eu le sentiment d’être considéré comme une personne avec des compétences et des connaissances à faire valoir. Mon manager était impliqué, intéressé et à l’écoute. Ces éléments ont été déterminants pour mon arrivée chez Abyslen.
Je voulais mettre à profit ce que j’avais pu apprendre en école, m’intéresser à d’autres milieux (notamment le milieu agricole), relever nouveaux challenges, découvrir de nouveaux horizons. Depuis mon arrivée chez Abylsen – il y a 5 ans – je peux dire que mon expérience a été très enrichissante, source d’une montée en compétences et de la découverte d’autres métiers que ceux auxquels ma formation initiale me destinait (formation manufacturing).
Dès mes débuts chez Abylsen, j’ai mis en place un plan de carrière avec mon manager pour satisfaire mon besoin de découvrir de nouveaux secteurs et de nouveaux métiers. C’est chose faite car j’ai débuté en bureau d’études (chiffrage projet) pendant 1 an pour finalement m’orienter vers l’homologation, métier que je pratique depuis 3 ans maintenant !
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Peux-tu nous parler de ton rôle de KAC Abylsen
Assez rapidement, mon manager m’a parlé de la fonction de Key Account Consultant et j’ai été séduit.
Au quotidien, mon rôle de KAC fait de moi le relai d’Abylsen directement chez nos clients à divers niveaux :
– Aider à la recherche d’identification de potentiels (futures missions, futurs collaborateurs)
– Aider à l’intégration des nouveaux collaborateurs (présentation de mon métier de consultant, être identifié comme un relai par les nouveaux collaborateurs en cas de besoin, être un support aux nouveaux consultants en cas de besoin…
Être KAC m’a apporté quelque chose de complètement différent : cela m’a donné une vision plus « stratégique » et un rapport plus privilégié avec mon manager. Aujourd’hui, je travaille main dans la main avec mon manager pour plus d’efficacité et des retombées business plus nombreuses.
